Rejoindre goforce

Nous recherchons des personnes dynamiques et motivées pour rejoindre notre équipe en pleine expansion.

travailler chez GoFor

options de travail à distance

salaires compétitifs

avantages médicaux flexibles

options d'achat d'actions pour les employés

matériel et équipement de marque

environnement ouvert et collaboratif

équipe diversifiée et inclusive

reconnaissance pour ses réalisations

La culture chez GoFor

Nous développons une culture du respect et de l'innovation. Il ne s'agit pas seulement d'investir dans les nouvelles technologies, mais aussi dans de nouvelles approches, de valoriser le dynamisme individuel, tout en renforçant le travail d'équipe.

Nous voulons que tous les employés de gofor, qu'il s'agisse de chauffeurs à temps partiel ou d'employés à temps plein, aient le sentiment de faire partie de cette entreprise passionnante et qu'ils puissent partager leurs idées sur la façon dont nous pouvons améliorer nos services, ensemble.

Nous sommes convaincus que le développement d'une culture d'entraide permet d'améliorer les résultats des entreprises et qu'un retour sur la vie est plus important qu'un retour sur investissement.

Livrer mieux™ pour votre carrière aussi. Rejoignez notre goforce aujourd'hui.

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notre mission

Notre mission est de créer des solutions intelligentes pour le dernier kilomètre, afin d'améliorer la vie de tous. Cela se traduit par:

  • aider les fournisseurs et les détaillants à mieux servir leurs clients en faisant le maximum pour qu'ils soient satisfaits
  • utiliser l'innovation pour offrir aux propriétaires exploitants et aux gestionnaires de flotte la possibilité d'accroître l'utilisation de leur flotte et de générer des sources de revenus supplémentaires

  • offrir à nos employés un environnement enrichissant et respectueux qui leur permette de s'épanouir professionnellement et de réaliser leurs rêves

Nos valeurs

bienveillance

Prendre soin de notre équipe et la responsabiliser signifie donner à chacun les mêmes opportunités d'apprendre, d'expérimenter, de tester, d'échouer et de se développer.

franchise

Être franc signifie être clair, honnête et transparent sur la façon dont nous faisons ce que nous faisons. Nous le reflétons non seulement au sein de notre équipe, mais aussi avec nos clients et nos collaborateurs.

engagement

Adopter des normes élevées en décrivant la manière dont nous remplissons notre mission et les points que nous cherchons à améliorer. Nous sommes orientés vers les solutions et savons que les résultats mesurables sont notre objectif final.

collaboration

Nous savons que lorsque nous travaillons ensemble, nous produisons et obtenons de meilleurs résultats que lorsque nous travaillons indépendamment sur des projets.

mark

"Contrairement à tous les endroits où j'ai travaillé auparavant, vous avez vraiment l'occasion unique de créer votre propre voie et de définir l'avenir d'une entreprise qui va connaître une croissance importante au cours des prochaines années."

Mark Gamble
directeur de développement commercial

gofor s’engage à embaucher une main-d’œuvre diversifiée qui possède des expériences, des perspectives et des opinions variées. Nous croyons que la diversité aide notre équipe à mieux performer et nous permet d’offrir un produit exceptionnel à notre clientèle. Nous sommes un employeur qui offre une égalité de chances et nous nous engageons à travailler avec des candidats qui demandent des mesures d’adaptations à n’importe quelle étape du processus d’embauche.

 

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